BETREFF: Die Betreffzeile wird von Personalern als erstes gelesen und kann bewirken, dass Ihre Bewerbung positiv ins Auge fällt. Aus der kurz und knackig formulierten Betreffzeile muss hervorgehen, dass es sich um eine BEWERBUNG für die ausgeschriebene Position XY handelt.

KONTAKTINFORMATIONEN: Ihre Bewerbung muss, möglichst auf der ersten Seite, Ihre Anschrift, Ihre private Telefonnummer (Handy oder Festnetz) und Ihre private E-Mail-Adresse enthalten. Auf diese Weise erleichtern Sie es den Personalern, Kontakt aufzunehmen.

RECHTSCHREIBPRÜFUNG: Die Toleranz für Rechtschreibungs- und Grammatikfehler in Bewerbungen geht bei den meisten Personalern gegen null! Deshalb sollten Sie Ihre Bewerbung unbedingt von einem Freund/Bekannten/Familienmitglied Korrektur lesen lassen.

ANLAGEN: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sollten als PDF-Dokument einen Umfang von maximal drei bis vier MB haben. Nur so können Sie auch wirklich sicher sein, dass Ihre Unterlagen auch den gewünschten Empfänger erreichen.

MACHEN SIE DAS BESTE AUS IHRER VITA: DER OPTIMALE LEBENSLAUF

Ihr persönlicher Lebenslauf ist neben dem Anschreiben das wohl wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. In vielen Fällen trifft heute sogar bereits eine Software eine Vorauswahl aufgrund der Angaben im Lebenslauf. Deshalb ist ein aufrichtiger, überzeugender und auch lückenloser Lebenslauf schon fast die halbe Miete, um in die engere Kandidatenauswahl zu kommen. Achten Sie darauf, dass in Ihrem Lebenslauf kein Platz für kreative Formulierungen oder ausgefallene Gestaltungen ist. Hier zählen nur Fakten:

Persönliche Daten

Berufliche Laufbahn (chronologischer Aufbau: aktuelle Stelle zuerst)

• Zeitraum der Beschäftigung
• Arbeitgeber
• Jobbeschreibung

Ausbildung (auch hier gilt: Aktuelles zuerst)

Kenntnisse & besondere Fähigkeiten

• Fremdsprachenkenntnisse
• EDV/PC/IT-Kenntnisse
• Sonstige Qualifikationen (Führerschein nicht vergessen!)